大学生就业心理困惑的对策

2012年第4期

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  一、大学生求职心理问题

   (一)自负及自卑

   一部分毕业生在求职过程中容易产生心理自负。这部分学生不能清醒地分析当前的就业形势和正确估价自身的能力和素质,由而导致他们自命不凡,“眼高手低”,不愿从基层做起。有问卷分析,产生自负心理的学生多是在校表现突出,有一定的优越感,但社会阅历并不丰富。因此他们在求职过程中很容易找到工作,从而出现挑三拣四的情况,结果往往是与适合自己的工作职位擦肩而过。

   另一部分学生在求职时却存在自卑心理。他们过去往往有过学业及其他失败经历,因经常遭受失败和挫折产生自卑心理。他们在择 ……阅读全文

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